Spring navigationen over og gå direkte til indhold

Ung arbejdskraft skaber værdi: Juicebar i Næstved tog springet med hjælp fra Næstved Erhverv

Startup-virksomheden INDIVID i Jernbanegade i Næstved oplevede stor gevinst ved at ansætte deres første ungarbejder – med værdifuld sparring fra Næstved Erhverv.

 

Da Simone Kiær Jensen og Alex Lau Christensen slog dørene op til deres juicebar INDIVID i Næstved i 2024, var ambitionerne store, men ressourcerne få – som det ofte er for startups. På trods af snak om at ansætte en ungarbejder, forblev det længe ved tanken.

"Vi talte om det, men det virkede som et stort ansvar. Når man som virksomhed ansætter en ungarbejder, bliver man ofte deres første møde med arbejdsmarkedet – og det forpligter," fortæller Simone.

En tilfældig snak og et konkret tilbud

Det var først, da Carina Bøge Clausen, erhvervs- og fritidsjobambassadør fra Næstved Erhverv, under et virksomhedsbesøg nævnte muligheden og tilbød konkret hjælp, at beslutningen om at ansætte en ung endeligt blev taget. Carina klædte virksomheden på med viden om regler, opgaver og ansvar - og ikke mindst havde hun allerede kontakt til en lokal ung, som kunne være et godt match.

"Det hele blev meget overskueligt. Vi slap for jobopslag og lange ansøgningsprocesser. Carina hjalp os hele vejen igennem og ’matchmaking’-delen var guld værd."

Ung arbejdskraft er mere end bare hjælp i hverdagen

Selvom der var tale om et nice-to-have frem for et need-to-have, viste det sig hurtigt, at den unge medarbejder blev en værdifuld del af teamet: "Der er helt klart opgaver, hvor en ungarbejder gør en forskel – opvask, opfyldning og lettere rengøring. Det effektiviserer vores drift og frigiver tid til andre ting."

Men det er ikke kun virksomheden, der får noget ud af samarbejdet. De unge får vigtige erfaringer, ansvar og selvtillid gennem et fritidsjob - og det er noget, der kan gøre en stor forskel for deres fremtidige uddannelses- og jobmuligheder.

Gode råd til andre virksomheder

Simone og Alex fra INDIVID opfordrer nu andre virksomheder til at tage springet og overveje, om en ungarbejder kunne være en løsning.
"Sæt jer ind i, hvad det kræver, og hvilke opgaver I kan uddelegere. Det er fedt at kunne være med til at forme de unge og give dem et godt første møde med arbejdslivet."

Få hjælp fra Næstved Erhverv

Carina Bøge Clausen fra Næstved Erhverv hjælper virksomheder hele vejen – fra afklaring til match. Hun har kontakt til en lang række unge, der er klar til at få foden indenfor på arbejdsmarkedet.

"Det at ansætte en ungarbejder har virkelig åbnet vores øjne for, hvor vigtigt det er, at de unge mødes med en åben dør. Det giver mening – både menneskeligt og forretningsmæssigt," slutter Simone af.

Vil du vide mere om mulighederne for at ansætte en ungarbejder i din virksomhed?

Kontakt Carina og få sparring og hjælp til rekrutteringsprocessen.

Find Carinas kontaktdata og læs mere her.

Carina Bøge Clausen

Erhvervs- og fritidsjobambassadør

SE OGSÅ...

Næstved Erhverv kan vejlede dig om bæredygtig forretningsudvikling

Få gavn af fritidsjobbere i din virksomhed – Kickoff-møde om rekruttering af unge fra folkeskolen

Næstved Kommune og Næstved Erhverv inviterer Næstveds virksomheder til spændende kickoff-møde om de mange muligheder for at ansætte unge i alderen 13 til og med 17 år – det foregår tirsdag den 4. november i Arena Næstved fra kl. 15.00 til 17.30.

Mere information...

Ansættelse af unge i fritidsjob

Hjælp til finde den rigtige indgang til kommunen

Følg os på Instagram

Tilmeld dig Næstved Erhvervs bestyrelsesuddannelse